万搏足球app-【进德勤一般要什么学历】刚毕业两三年的大学生对公司不满意,去留该如何选择

2020年2月29日

万搏足球app-【进德勤一般要什么学历】刚毕业两三年的大学生对公司不满意,去留该如何选择

原标题:【进德勤一般要什么学历】刚毕业两三年的大学生对公司不满意,去留该如何选择

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个人观点,毕业后在第一家公司两三年,其实到了可以换工作的时候。

一般而言,足够努力的话,五年时间可以成为领域内的专家。两三年这个时间点,应该已经完成了专业技能的原始积累,具备一定的竞争力,有议价的能力了。

再者,这个阶段,大多数公司因为薪酬体系的不完善,成长起来的新人往往薪资与能力不匹配,是常见的现象。你觉得自己不是市场价,老板觉得你是公司培养起来的,情谊无价抵不说千金,至少薪资可以低点。矛盾,也就来了……

如果提了加薪无望,自己又非常看重待遇,建议可以考虑骑驴找马。

我不建议裸辞,尤其你刚工作两三年,一来,你是否正确评估了自己的身价,你有没有高估自己的能力,都未可知,一旦裸辞了陷入无工可打的尴尬境地……

二来,从小的方面看, 也可以避免了社保断档等问题。

裸辞,找工作必然是仓促而心急的,而骑驴找马,你就会非常从容,仔细考察和选择,议价也比较有底。

再者,从更长远考虑,要想好自己的职业规划,刚毕业两三年,还是职业成长期,钱当然和你重要,但是,择业不能只看钱,还要看发展。

跳槽选择一份工作,成长才是硬道理,因为,成长才能为你以后带来更好的待遇。

想清楚自己的职业方向,两点之间,直线最短,千万别绕着弯走,为了一时钱多点,选了下道,刚出来混两三年,还没到赚大钱的时候,但是要有想法,你才能早晚要一天,薪资是几天的十倍、二十倍……

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